为进一步做好2022届毕业生就业工作，助力学生充分就业和高质量就业，管理工程学院于5月19日分两个层面召开毕业生就业工作专题会。

在管理工程学院全体毕业班辅导员专题会上，各位毕业班辅导员通报了截止到目前的各专业就业情况，分析了工作难点，同时汇报了下一阶段的工作计划。在学院召开各系主任层面的就业工作专题会上，学院党委副书记、院长王德东传达了学校就业调度会会议精神和学院现阶段就业情况。参会的各系主任详细分析了本专业的就业情况和现状，针对本系在就业方面存在的问题逐一发言，并对下一步的就业工作纷纷建言献策。学院党委书记刘运动肯定了各系前阶段就业工作的付出与努力，对于下一步的就业工作提出三点希望和要求。一是高度重视，将学生就业工作作为一项保民生、促和谐的政治责任，扛在肩上、抓在手上，减少疫情对大学生就业的影响；二是全员参与，形成合力。加强沟通，建立“四级”就业工作机制，充分发挥好辅导员队伍和专业老师队伍的教育和引导作用，形成工作合力。三是建立奖励激励机制，按照《管理工程学院就业工作奖励办法》，对有突出贡献的集体和个人进行表彰奖励，在全院上下营造良好的促就业氛围，助力广大学子高质量就业。

审稿：刘运动

编审：何文玲

终审：张之稳