各学院：
为引导和鼓励高校毕业生到基层就业，根据山东省教育厅《关于开展山东省 2024—2025 年度“高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金”推荐工作的通知》要求，现就推荐工作有关事项通知如下。
一、推荐范围
“基层就业卓越奖学（教）金”奖励对象为赴基层就业并做出突出业绩的普通高校毕业生和普通高校指导服务大学生赴基层就业工作有突出贡献的教师。基层就业是指到城乡基层工作，“基层”既包括广大农村，城市街道社区既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，社会团体非公有制组织和中小企业;包含单位就业、自主创业、自谋职业，应征入伍(团级及以下单位)。
二、推荐名额
各学院可推荐1名毕业生候选人、1名就业指导教师候选人。教师候选人优先考虑一线专职教师，无合适人选，可不推荐。
三、推荐条件
（一）高校毕业生候选人应满足以下基本条件。
1.政治合格。坚决拥护中国共产党领导，践行习近平总书记对新时代中国青年提出的各项要求，树立远大理想、热爱伟大祖国、担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领锤炼品德修为。
2.扎根基层。从高校毕业不超过10年（120个月），在基层岗位连续工作时间3年（36个月）及以上，遴选时仍在基层岗位。优先考虑到中西部地区、艰苦边远地区、老工业基地、国家战略行业等基层就业的高校毕业生。
3.工作突出。在基层工作期间，敬业奉献，能力突出成果显著，在工作领域具有较大影响，得到单位和群众广泛认可。
（二）教师候选人应满足以下基本条件。
1.政治合格。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，践行“四有”好老师标准，当好“四个引路人”，为党育人、为国育才。
2.服务一线。长期在高校毕业生就业工作一线从事就业指导服务工作的在职在岗高校教师，包括就业指导教师、专业课教师、党政干部、辅导员和就业工作人员等，累计从事就业工作3年（36个月）及以上。
3.工作突出。坚持就业育人理念，用心用情做好高校毕业生就业指导服务，为人师表，爱岗敬业，勤恳务实，在引导高校毕业生赴基层就业方面工作成效显著。
四、评选方式
学校组织对各学院推荐上报的候选人进行评选，按照上级文件要求的学校推荐名额（每校可推荐1名高校毕业生、1 名就业指导教师）拟定候选人名单，并报送至山东省教育厅进行事迹材料初评及视频答辩复评。
五、评选推荐日程
评选推荐共分五个阶段进行，具体安排如下：
（一）推荐报名
学院推荐候选人，学校按照要求遴选，择优上报推荐材料。
（二）进行初评
省教育厅相关处室组织专家，通过事迹材料进行初评。
（三）组织复评
省教育厅组织专家组，通过视频答辩方式进行复评。
（四）社会公示
通过省教育厅官网对拟定名单进行公示，公示无异议后，确定最终名单。
（五）推荐上报
省教育厅按照要求上报中国教育发展基金会。
六、材料报送要求
（一）请各学院于9月18日12:00前，将推荐人员的相关材料报指定邮箱，逾期不予受理。个人申报不予受理。
（二）候选人须提供“基层就业卓越奖学（教）金”候选人推荐表（附件1、2）和个人事迹材料（附件3）。个人事迹材料主要反映与基层就业相关的工作情况（限2000字），标题要凝练概括推荐人选事迹。相关材料请提供WORD格式电子版，请勿在文档中配图表。同时提供JPG格式的电子证件照（1寸 2.5*3.5cm,413*295像素），和生活照1张，无需报送光盘、视频等其他材料。推荐表、汇总表（附件4、5）请提供学院主要负责人签字并加盖学院公章的pdf版。
（三）请各学院将电子材料按“学院全称＋推荐高校毕业生候选人/教师候选人汇总材料”命名，将每位候选人单独形成一个文件夹，打包压缩后发送至指定邮箱。
七、工作要求
（一）严格工作程序。“基层就业卓越奖”实行“推荐者负责制”，各学院要高度重视，认真履行工作职责，严格推荐程序，严守推荐标准，严格审核把关，确保推荐候选人和申报内容真实可靠。
（二）加大宣传力度。以评选推荐活动为契机，大力宣传优秀基层就业高校毕业生和就业指导教师典型，激励广大青年特别是高校毕业生扎根基层、服务社会、建功立业。
（三）严肃推荐纪律。如有反映推荐人员存在弄虚作假、作风不实等问题，经调查反映情况属实的，撤回推荐资格，并取消相关学院下一年度的推荐资格。
联 系 人：胡琳琳
未尽事宜，另行通知。
附件：1.“高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金”推荐表（高校毕业生）
2.“高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金”推荐表（教师）
3.“高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金”候选人事迹材料
4.“高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金”候选人汇总表（高校毕业生）
5.“高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金”候选人汇总表（教师）
6.填表说明
学生工作部
2025年9月16日
附件1-6.rar
