1月15日，春节前夕，外国语学院召开2023年度就业工作调度会。学院班子成员，就业辅导员、毕业班辅导员，2018级、2019级本科生班主任，硕士生导师，专业教研室主任，校企合作企业方代表参加会议。会议由学院党委副书记蒋炜玮主持。

会上首先通报了外国语学院2022、2023届毕业生就业去向落实率情况、2022届毕业生未就业群体数据摸底情况、2023届毕业生就业意向摸底情况。蒋炜玮指出，2022届毕业生就业去向落实率近期有所提升，但距离目标任务还有差距，班主任、校企专业老师、辅导员要继续压紧压实责任，明确下一步工作任务，帮助更多的学生实现就业。

之后，校企合作企业方代表分别详细介绍了2022、2023届毕业生就业指导帮扶工作有关情况、工作成效及下一步努力方向。同时，围绕烟台产学研基地所涉及的工作，纷纷汇报了工作计划和工作设想。随后，英语专业教研室主任王姗姗、德语专业教研室主任郭翕慈分别介绍了就业工作指导帮扶情况。

参会人员一致认为，当前阶段，要持续紧盯时间节点和目标任务不放松，认真落实“一人一档”“一生一策”和就业帮扶“一对一”机制，对毕业未就业学生、就业困难学生，要以最大耐心、细心、苦心做好就业工作，教育引导毕业生珍惜各类政策性就业机会，全过程帮助毕业生。

学院院长高金岭在讲话中指出，毕业生就业工作关乎教学，要灵活运用多种方式做好学生的就业工作，调动学生就业积极性。他强调，要以烟台产学研基地建设为契机，加强专业认知教育和生涯规划，在低年级学生中树立积极的就业观、择业观，鼓励学生积极接触社会，了解就业市场。

学院党委书记李杰瑞在总结讲话中指出，就业事关民生、事关学校、事关家庭、事关每一位毕业生的切身利益，教研室主任、毕业论文指导教师、班主任及辅导员应多关心、多了解、多接触每一位同学，用感情、用沟通、用行动做好毕业生就业相关工作。他强调，针对2023届毕业生就业工作，要用好新的环境、新的资源、新的条件，利用多方力量，确保更多学生实现高质量充分就业。

审稿：蒋炜玮

编审：杨卫强

终审：李杰瑞