9月22日，外国语学院召开就业工作调度会。学院班子成员，全体辅导员，2018级、2019级班主任，硕士生导师，专业教研室主任，校企合作企业方代表参加会议。

会上，学院党委副书记蒋炜玮传达了上级有关文件精神，并通报了外国语学院2022届毕业生就业去向落实率情况。她强调，当前就业形势严峻，就业任务艰巨，面对当前的就业压力，要化压力为动力，要压紧压实责任，帮助更多的学生实现就业。

2018级辅导员杨卫强介绍了2022届毕业生未就业群体数据摸底情况；2019级辅导员林祖筱潇通报了2023届毕业生就业意向摸底情况。

会上，副院长李桂春、胡天国分别结合工作分工作了表态发言。他们一致认为，面对当前的就业压力，要充分发挥工作的能动性，群策群力、破解难题，真正实现全员抓就业。

高金岭院长在讲话中指出，就业关系民生、关系专业发展方向、关系学院的前途命运，要继续大力推进访企拓岗促就业不间断、线上线下就业招聘不间断、精准帮扶不间断，力争完成上级交付的任务。

学院党委书记李杰瑞在讲话中指出，要发挥党员的先锋模范作用，引导党员同学积极带头就业，强化对困难毕业生的帮扶力度和就业典型的宣传推广。

参会人员还进行了分析研讨。大家一致认为，要进一步细化工作方案，要狠抓工作重点，摸清底数，建立台账，因人施策，做好分类指导和服务；要积极开拓线上就业市场，盘活就业资源，挖潜创新拓岗位，凝心聚力优服务，精准帮扶兜底线，确保重点群体毕业生充分就业；要走活学院就业工作“一盘棋”，教研室、班主任、专任教师要全员参与、全程关注，攻坚克难促就业，确保毕业生充分就业和高质量就业。

审稿：杨卫强

编审：裴中华

终审：蒋炜玮