4月18日-21日，外国语学院连续召开2022届毕业生就业工作调度会，督促毕业生尽早就业、充分就业、高质量就业。

4月18日，学院联合校企合作单位全通网融、济南译软信息技术有限公司召开学院2022届毕业生就业工作促进会。学院班子成员、校企合作单位代表、就业辅导员、毕业班班主任等参会。会上，与会代表认真分析了外国语学院2022届毕业生各班就业形势及面临的多重压力，强调当前就业形势严峻复杂、困难程度超过以往。大家一致认为，当前形势下，要进一步细化工作方案，要狠抓工作重点，摸清底数，建立台账，因人施策，做好分类指导和服务。高金岭院长在讲话中指出，要进一步梳理工作台账，统筹做好疫情防控和毕业生就业工作，积极开拓线上就业市场，盘活就业资源，挖潜创新拓岗位，凝心聚力优服务，精准帮扶兜底线，确保重点群体毕业生充分就业。胡天国副院长指出，要高度重视校企合作班就业工作，增强做好就业工作的责任感和使命感，站在政治和全局的高度，充分认识做好就业工作的极端重要性。蒋炜玮副书记指出，要走活学院就业工作“一盘棋”，教研室、班主任、专任教师要全员参与、全程关注，攻坚克难促就业，确保2022届毕业生充分就业和高质量就业。

4月21日，学院召开2018级英语（跨境电商方向）专业就业分析恳谈会。校企合作单位代表吕明金、田延聘老师，学院党委副书记蒋炜玮、就业辅导员杨卫强及英语1841-1842班全体同学参会。会上，蒋炜玮强调，各毕业生同学要充分认识就业的极端重要性和现实紧迫性，要进一步更新就业、择业观念，摒弃“慢就业”思维，精心准备，统筹兼顾，实现充分就业和高质量就业。杨卫强进一步介绍了网签、劳动合同形式就业、升学、出国、基层项目、灵活就业等毕业去向的含义，并现场演示了山东高校毕业生就业信息网上的就业手续操作流程。吕明金、田延聘两位老师分别就如何关爱和帮助未就业学生实现充分就业、如何尽快更好找到满意工作作了分享。

外国语学院高度重视2022届毕业生就业工作。一是落实“一把手工程”，全院上下众志成城、攻坚克难，勇于担当作为，狠抓各项工作的落实；二是教研室、辅导员、专任教师、企业方代表全员动员、全程参与；三是善于抓住重点，把握好进度目标、效果目标，注重工作方法，全力促进毕业生充分就业。

审 稿：杨卫强

编 审：陈英爽

终 审：蒋炜玮